1月24日，远达国际2024年度工作会议在京召开。总院总会计师肖志光出席会议并讲话，公司领导班子，分公司、事业部、职能部门经理，项目负责人代表，本部机关全体人员现场参会，京外项目总监和项目经理视频参会。

　　会议传达了集团公司、中冶集团、总院2024年度工作会议精神，并提出2024年全年工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实集团公司、中冶集团和总院年度工作会议部署，以“喜迎三十载 奋进新时代”为工作出发点，以“树正气、强作风、锻本领”为工作落脚点，围绕高质量发展，推动企业各项事业发展。 

　　总经理张金涛代表领导班子做了题为《共建共享 强化协同》2023年度工作汇报，回顾了2023年取得的成绩和亮点，并指出当前企业发展中存在的不足，并对2024年工作提出具体要求：一要把握市场发展方向和经营策略，做强做优做大主责主业；二要加强“技”字号人才建设，充分发挥技术引领作用；三要加快监理文件工具箱4.0建设，推进企业标准化水平持续提升；四要以昂扬的斗志和优异的工作成绩，喜迎远达国际成立30周年；五要成立信息化专项工作组，加强信息化建设，助力企业管理效率提升。2024年远达国际将以企业战略定位为指引，面对挑战，团结协作、守正创新，全力寻求突破转型、升级发展，全面完成总院下达的各项任务目标。 

　　肖志光对远达国际在2023年的主要工作及取得的成绩表示肯定，并代表总院党委对远达国际2024年的工作提出新的希望和要求:一是要紧紧围绕集团公司、中冶集团和总院2024年度工作会议精神和工作报告相关要求，切实抓好贯彻落实，科学周密谋划本单位2024年度各项工作；二是要坚持和加强党在国有企业的全面领导，要以更高站位、更高标准、更严要求不断加强班子自身建设，发挥好示范引领作用，团结带领干部群众，苦干实干，奋力前行，为总院高质量发展贡献力量；三是要强化责任意识、大局意识，敢于担责、担风险，真正把领导班子建设成一个有凝聚力、向心力、战斗力的坚强公司；四是要促进党建与业务双融双促，以高质量党建引领保障企业高质量发展；五是要做好岁末年初的各项工作，切实抓好各项安全生产工作。 

　　2024年，机遇与挑战并存，必须牢固树立开局就是决战、起步就是冲刺的意识，全面落实公司“十四五”规划的各项年度任务。2024年，全体远达人要着眼市场需求、结合企业实际、统筹长远发展，树正气、强作风、锻本领，“喜迎三十载 奋进新时代”，向建设国内最具核心竞争力的工程咨询企业的战略愿景迈出坚实步伐！ 

　　会议期间，召开了领导班子成员述职会，本部职能部门负责人述职会，职工代表大会，第五届“和谐杯”总结暨表彰会，年度表彰会。